Ο έλεγχος αυτός είναι δειγματοληπτικός και γίνεται, προκειμένου να διαπιστωθεί το επίπεδο Οργάνωσης και Αποδοτικότητας του Λογιστηρίου

και αν λειτουργεί σύννομα και σύμφωνα με τις επιστημονικά παραδεγμένες Λογιστικές Αρχές, το Λογιστικό Σχέδιο και τους ισχύοντες Νόμους του Φορολογικού, Εργατικού - Ασφαλιστικού και Εμπορικού Δικαίου.
Επίσης, οι έλεγχοι αυτοί, στο πλαίσιο της διαπίστωσης του βαθμού οργάνωσης και αποτελεσματικότητας του Λογιστηρίου, περιλαμβάνουν και την Αξιολόγηση του Προσωπικού και τον έλεγχο της σχέσης Αμοιβής - Αντικειμένου Εργασίας, την Κατανομή Εργασιών, καθώς και την εκτίμηση της Επάρκειας και της Αξιοποίησης του Συστήματος Πληροφορικής.
Επιπλέον, εξετάζεται ο βαθμός, ο χρόνος και η συχνότητα Πληροφόρησης της Διοίκησης, μέσω της Εξαγωγής και Ανάλυσης των Πληροφοριακών (Reports) και Οικονομικών Καταστάσεων (Αποτελεσμάτων) και Οικονομικών Δεικτών.